Contrato de contratista independiente
Ya sea que contrates a un freelance o trabajes como uno, un contrato de contratista independiente fija las condiciones con claridad y mantiene la relación del lado correcto de la línea entre contratista y empleado. Esto es qué incluir.
Qué es
Un contrato de contratista independiente es un acuerdo entre una empresa y un trabajador por cuenta propia (un freelance) para un trabajo definido. Fija los entregables, el pago y, sobre todo, que el trabajador es contratista, no empleado.
Esa distinción importa por razones fiscales y legales para ambas partes. Un contrato claro ayuda a establecer la relación de contratista, fija expectativas sobre el pago y la propiedad del trabajo, y protege a ambas partes si algo sale mal.
Cuándo usarlo
Usa uno siempre que contrates a un freelance o trabajes como tal, desde diseño y desarrollo hasta redacción, oficios o consultoría. Es el contrato base del freelance.
Fírmalo antes de empezar. Acompáñalo de un anticipo y una factura para que las condiciones de pago sean claras y exigibles desde el primer día.
Qué incluir
Las cláusulas que un buen contrato de contratista independiente debe cubrir.
- Partes y condición. Nombres de ambas partes y una declaración de que el trabajador es contratista independiente.
- Alcance y entregables. El trabajo a realizar y qué cuenta como completo.
- Pago. La tarifa u honorarios, el calendario, el anticipo y las condiciones de facturación.
- Propiedad del trabajo. Quién es dueño del trabajo terminado y de cualquier propiedad intelectual.
- Confidencialidad. Cómo tratar la información sensible, o un NDA vinculado.
- Vigencia y terminación. Cuánto dura y cómo cada parte puede terminarlo.
Se combina con un factura vinculada. Cobra los honorarios acordados con una factura que refiera el contrato. Abrir la herramienta.
Esta página ofrece información general, no asesoramiento legal. Las plantillas de contratos son un punto de partida y pueden necesitar ajustes según tu situación y las leyes de tu país. Para cualquier asunto de alto valor o complejo, pide a un abogado cualificado que lo revise.
Preguntas frecuentes
¿Por qué importa la distinción contratista/empleado?+
Afecta impuestos, prestaciones y obligaciones legales de ambas partes. Un contrato claro que indique que el trabajador es contratista independiente ayuda a establecer esa relación, aunque también cuenta cómo se organiza el trabajo real.
¿Quién es dueño del trabajo que produce un contratista?+
Depende del contrato. Muchas empresas quieren que la propiedad se transfiera a ellas al pagar, así que incluye una cláusula de propiedad intelectual que lo diga con claridad.
¿Lo aporta el freelance o el cliente?+
Cualquiera puede aportarlo. Como freelance, tener tu propio contrato listo muestra profesionalismo y protege tu pago y tus derechos.
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